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工会文化

1、深圳市明升mansion88工程集团工会简介

公司工会在党支部的正确领导和上级工会的指导下,结合党的十九大精神和工会十七大集会精神,紧紧围绕企业工会的职责和基本任务开展事情,执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定、维护企业员工的基本权益、增进企业经济建设、组织开展民主治理民主监督、协调员工关系、体贴慰问员工生活、监督企业宁静生产 。结合本企业的具体情况,以企业经济建设为中心,增强企业文化建设增进精神文明建设,有所为有所不为,波涛不惊、清明景和,自工会建立以来,获得上级工会和公司领导的大力支持,顺利完成各项事情任务,取得较好的结果 。

 

2、企业的宁静事情

企业的宁静事情是工会事情的一项重要内容,我们十分重视这项事情,多年来积极开展宁静教育和应急演练运动 。每月,安管会卖力人对职工进行宁静培训,制订切实可行的步伐,层层落实宁静责任制,并深入各项目部进行宁静检查,发明保存问题和宁静隐患认真落拭魅整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保企业的宁静 。

 

3、工会福利

为了进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,为员工设置了谈心室,建立了书吧,每月为生日员工发放老板亲笔签名的生日贺卡及红包,给予结婚及员工家属百年的员工福利津贴,发放中秋、春节过节福利和劳保、影锨潮、旅游景点门票等福利,使工会事情开展得有声有色 。

 

4、工会运动

开展富厚多彩的运动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,多年来工会联合党支部开展了富厚多彩的文化运动 。工会在每年开工时组织全体员工赴凤凰山祈福,三八节时为全体女员工安排温暖的旅行,组织加入上级工会组织的趣味运功会 。每年的6月份组织员工加入职工和党员扩大运动 。8月份自组织员工加入羽毛球运动等 。通过这些运动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项事情的开展涤讪了扎实的基础,使员工感应工会真正成为职工之友,感应工会的温暖 。

 

5、维护职工权益,解决职工困难

维护员工的正当、基本权益是工会的一项基本任务,工会催促指导集团人事部分和下属各实体单位,依法依规签订员工劳动条约、为员工购置工伤包管、发放劳保用品、发放劳动酬金(包括劳务工人为),进行员工考核,开展先进评比,表扬先进员工 。

 

勉励立异创立,勉励员工加入培训学习,提升自己的能力和水平,凭据企业实际情况,不绝提高紧缺人才的津贴补贴,提高建造师考试的奖金,重视人才培养,关于优秀人才提议集团给予晋升晋级,有利地包管和增进员工的生长权益 。

 

关注员工的健康权益,关于新入职的员工,集团公司和工会严格要求进行入职体检,包管所有员工无熏染病及其它危害员工健康的疾 ;按期组织员工体检,跟踪治理员工的身体健康,关于发明的员工健康问题给予体贴,提醒员工注意身体健康问题 。同时,组织爱心捐赠运动,体贴慰问困难员工 。

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地点:深圳市福田区下梅林二街颂德国际20楼

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电话:0755-25402963

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